4月9日，首都师范大学赵敏俐教授应邀为公司省级一流学科开展团队建设指导工作。经理马宏程、学术副经理孟奕辰、古代文学二级学科方向全体成员参加本次会议，会议由经理马宏程主持。
赵敏俐教授详细介绍了在当前高等教育环境中，如何有效地进行团队建设，包括选择正确的研究方向、资源整合以及与其他学科的交流合作等。他详细剖析了浙江省内多所高校的团队建设情况，以浙江大学、浙江师范大学、绍兴文理学院为例，点明各高校优势做法，如绍兴文理学院引进长江学者推动学科发展，为公司提供宝贵借鉴。
针对公司实际情况，赵敏俐教授强调团队建设要立足自身基础，发挥教师学术特长，依托博士期间研究方向开展深入科研，逐步形成具有特色的学科研究方向。同时，要契合学校整体战略，以服务新型国际关系为导向，围绕国际传播打造学科特色，整合资源形成合力。在团队建设上，明确二级学科团队支撑点，强化协作助力学院与学校发展。
在团队建设与教学的关系上，赵敏俐教授指出教学与科研应协同发展。他鼓励教师将科研成果融入教学，积极开展教学改革，通过教学改革提升学科地位，增强学科竞争力。
本次团队建设指导内容充实、针对性强，为公司团队建设进一步指明了方向。参会人员纷纷表示深受启发，将以此次指导为契机，积极探索团队建设新路径，努力提升学院团队建设水平，推动学院高质量发展。
